拓展有感

    在春雨绵绵，还略带点寒意的四月，我们迎来了2000年大酒店全员能力提升系列培训班的第一期。在培训当天，酒店中高层管理人员带着千禧人所特有的热情与热力驱散了丝丝寒意。在19楼天台吧上进行为期一天的拓展培训。本次拓展培训专门邀请珠海远博企业管理咨询有限公司的培训导师为我们上课。

    在培训过程中，虽然老师们讲的理论不多，更多的只是在带领我们进行拓展游戏。但是我们发现，其实这些小游戏里都蕴含着一些大道理，要靠我们自己去发现，去感悟当中的道理所在。例如在进行“快速通道”这个游戏时，这个游戏要求每组队员排成一列纵队来传递网球。将网球从第一名队员传到最后一名队员时并将网球高高举起。在传递的过程中必须体现出“传递”与“接”的动作。两组两两PK，时间最短的胜出。这个游戏一共进行三轮。在前两轮的PK中，我们活力队都输给了千里马队，并且接受了惩罚——第一次罚了20个俯卧撑，第二次罚了40个。以此推算，如果我们第三轮还是以落败告终的话，那么我们队员必须要完成80个俯卧撑……于是在休息时间，我们抓紧时间商量对策，一开始，我们只是从客观找原因，认为对方人数比我们少3个人，我们是四个队中人数最多的一组。并认定这是我们落败的最大因素。于是我们向老师提出质疑，并以为老师肯定会重新调整人数，在客观条件相同的情况下重新进行比赛。但出乎意料的是，老师否决了投诉并提醒我们距离下一轮比赛的时间快到了。时间在一秒一秒的过去……我们明白到与其在埋怨外部的条件是多么的不如人意与不公平，倒不如团结一心，利用我们团队自身的优势去攻克难题。于是我们开始抓紧时间反复的练习，从站立的姿势到“接递”的姿势都有了统一而严格的要求。并且我们抱着破釜沉舟的心态，准备与对手放手一搏。最终，我们以3秒零6——全场最好的成绩赢得了比赛的胜利。

    “如果我们不能，我们就一定要；如果一定要，我们就一定能”。一天的培训虽然短暂，但感悟很深。这次拓展培训不仅给员工之间提供了相互沟通与了解的渠道，还增进了大家的感情。同时，也更能体会到“没有完美的个人，只有完美的团队”这句话的含义。只要我们每一位千禧人都紧密团结在以公司管理层为中心的大团队，跟着公司的大目标前进，一定能创造出企业价值的最大化。相信在我们共同努力下，我们的团队就一定能乘风破浪的向下一个辉煌的十年迈进。正如本次培训的主题一样：“夯实基础，再创辉煌”!相信2000年大酒店的明天会更好。